GESCHÄFTSFÜHRER*IN (Vollzeit | Osnabrück)

HELPAGE e.V. – GESCHÄFTSFÜHRER*IN

Ort: Osnabrück, Deutschland
Einsendeschluss: 13. Januar 2021
Antrittsbeginn: Sommer 2021
Vertragsart: unbefristet nach sechsmonatiger Probezeit
Betreff: HELP-GF-D
https://www.helpage.de/

ÜBER HELPAGE e.V.

Als entwicklungspolitisches und humanitäres Hilfswerk setzt sich HelpAge e.V. Deutschland für die Bedürfnisse und
Rechte älterer Menschen weltweit ein. Dabei bekämpfen wir Altersarmut und –diskriminierung und führen Projekte
durch, die menschliches Leiden lindern, Teilhabe fördern und Eigenpotenziale stärken. Die Projekte zielen auf soziale
und ökologische Nachhaltigkeit ab. Hilfe zur Selbsthilfe durch globale Solidarität – für ein würdevolles Leben im Alter
weltweit arbeitet HelpAge schwerpunktmäßig in den Bereichen Flucht, Migration und Integration, Gesundheit und
Ernährung, Nothilfe, Einkommen und Renten, Altenrechte und Inklusion, Klimawandel und Katastrophenvorsorge.
HelpAge Deutschland ist Teil des weltweit aktiven Netzwerkes HelpAge International.

 

ZUR STELLE

Als Nachfolge des aktuellen Geschäftsführers und Mitgründers von HelpAge sucht der Vorstand eine neue
Geschäftsführung zur Übernahme ab Sommer 2021.
Der/die neue Geschäftsführer*in vertritt HelpAge nach innen und außen. Ihr/ihm obliegt die strategische Führung sowie
die unternehmerische Steuerung der Organisation.
Dazu gehört neben der Leitung und Weiterentwicklung des Teams von aktuell ca. 15 Mitarbeiter*innen über zwei
Managementebenen auch die Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Mitgliedern sowie die Professionalisierung
der Organisationsstrukturen.
Die Geschäftsführung vertritt die Organisation in der Kommunikation mit ihren Botschafter*innen, ebenso wie
gegenüber nationalen Ministerien, Gremien und Konferenzen und im Austausch mit lokalen Unterstützer*innen im
Großraum Osnabrück.
Der/die Geschäftsführer*in berichtet an den Vorstand des Vereins und die Mitgliederversammlung.

 

IHRE AUFGABEN

● Steuerung, Führung und strategische Weiterentwicklung sowie Professionalisierung von HelpAge in
Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand und der Mitgliederversammlung
● Interessenvertretung von HelpAge in der Öffentlichkeit und in den verschiedenen politischen und fachlichen
Gremien und Netzwerken
● Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Netzwerk HelpAge International
● Sicherung und Ausbau der Wirtschaftlichkeit, Qualität, Leistungsfähigkeit und Marktstellung von HelpAge
Deutschland
● Erschließung und Ausbau von neuen Finanzquellen und Marketinginstrumenten
● Verantwortung für die Erstellung der Finanzplanung und –kontrolle sowie der Jahresabschlüsse
● Initiierung, Planung,Umsetzung und Evaluierung von Organisationsentwicklungsprozessen
● Zielgerichtete und verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und –entwicklung

DAS BRINGEN SIE MIT

● Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams, sowie idealerweise in der strategischen
Steuerung und Begleitung von Veränderungs- oder Übergangsprozessen.
● Erfahrung im Management von Organisationen oder Abteilungen (inklusive des administrativ-rechtlichen
Umfelds eines e.V.)
● Erfahrung im effektiven Management und in der Stärkung von Teams. Zentrale Ansprechperson für
Gestaltungs- und Steuerungsprozesse, sowie für die Stärkung und Förderung der Expertise und der
Kompetenzen der Mitarbeitenden
● Bereitschaft innovative Arbeits- und Denkprozesse (new work), die dem angestrebten Wachstum der
Organisation angemessen sind, einzuführen und diese in enger Absprache mit dem Team bedarfsgerecht
weiterzuentwickeln
● Umfassende Kenntnisse der für die Entwicklungszusammenarbeit und Humanitären Hilfe relevanten
Themenfelder und praktische Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Projekten,
idealerweise in unterschiedlichen Ländern
● Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Geldgebern sowie in der Finanzakquise von Drittmitteln
● Kenntnisse im Bereich Marketing/ Fundraising und in der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere in der Nutzung
digitaler Medien
● Gutes Netzwerk in der Entwicklungszusammenarbeit/ humanitären Hilfe
● Starke interkulturelle Kompetenzen
● Identifikation mit und Engagement in den aktuellen Debatten um Inklusion, Gleichstellung,
Antidiskriminierung, Klimaschutz und Nachhaltigkeit.

 

BEWERBEN SIE SICH

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben bei uns ein.
Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung davon, dass Sie genau die/der Richtige für die ausgeschriebene Stelle sind.
Beide Dateien können nur als doc(x)- und rtf-Dokumente über www.mis.tl/CV eingereicht werden.
Nach der erfolgreichen Übertragung erhalten Sie eine automatische Bestätigung von uns. Falls Sie diese nicht erhalten
haben oder falls Sie sonst Fragen zu dieser Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Mission Talent via
enquiry@missiontalent.com.

 

 

 

 

 

 

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

HelpAge Deutschland e.V.
Arndtstraße 19
49080 Osnabrück
Telefon: +49 (541) 58054-04
Telefax: +49 (541) 580540-66
http://www.helpage.de

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